2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 15:53
Od autora: Ako tréner vodcov som pred niekoľkými rokmi dospel k presvedčeniu, že v každom manažérovi je možné odhaliť skrytý potenciál lídra, a po dlhoročnej úspešnej práci som sa rozhodol spísať memorandum „Ako sa stať lídrom “.
Dnes si povieme niečo o našich túžbach, strachoch a úlohe trénera pri dosahovaní úspechu.
(Pokračovanie. Prečítajte si predchádzajúce kapitoly)
13. časť Naše túžby, obavy a úspech
Po čom najviac túžime?
- Vyznania
- podpora
- Chvála
- Obdiv
- Peňazí
- Zvodné situácie
- Zábava
- Radosť
Čoho sa bojíme?
- Odmietnutie
- Tresty
- Neúcta
- Dodržiavanie pravidiel
- Disciplíny
- Bolesť
- Vina
- Hanba
- Osamelosť
- Tlak okolia
- Odsúdenie ostatných
- Keď sa nám smejú
- Od strachu
V úsilí dosiahnuť svoje túžby a prekonať svoje obavy vynakladáme veľké množstvo energie a síl. Neustále robíme chyby, zlyhania nás nasledujú. Ako dosiahneme úspech v podnikaní a osobnom živote?
Tu som si istá, že úloha trénera a psychológa môže byť rozhodujúca:
- pre niektorých z nás sa tréner stáva mentorom, ktorý počúva naše myšlienky, problémy, diskutuje s nami o spôsoboch ich riešenia.
- pre niektorých sa tréner stane konzultantom, ktorý nás vtiahne do analýzy situácie, pomôže nám pochopiť, čo sa deje a prečo.
- Tréner je asistent a moderátor našich vnútorných osobností stratéga a snívača a nudných interpretov.
- tréner môže pomôcť integrovať naše silné stránky a minimalizovať naše slabé stránky.
- ani ten najgeniálnejší športovec bez svojho trénera nebude schopný dosiahnuť veľké výšky vo víťazstvách.
- bude pre nás veľmi ťažké stať sa lídrom bez vlastného trénera.
V spolupráci s koučom, najlepšie s psychologickým vzdelaním a úspešnými obchodnými skúsenosťami:
- začíname sa vyrovnávať s výzvami akejkoľvek úrovne;
- rýchlejšie sa zlepšujeme;
- stávame sa autormi a režisérmi svojho života.
… mám klienta. Volajme ju Mária. Je veľmi talentovaná, pracovitá, vzdelaná. Jej požiadavky boli - urobiť si kariéru a oženiť sa. Predtým, ako sa ku mne pripojila, 8 rokov zastávala jednu pozíciu vedúcej komerčného sektora vo veľmi známej veľkej spoločnosti. Po dobu 8 mesiacov našej práce Mária zastávala pozíciu zástupkyne vedúceho obchodného oddelenia. Dnes po ďalších 10 mesiacoch bude vymenovaná do funkcie obchodnej riaditeľky - vedúcej obchodného oddelenia. V osobnom živote tiež urobila pokrok: jej vyvoleným je Moskovčan, ktorý veľmi úspešne podnikol v jednej z európskych krajín. Nedávno mali zásnuby a svadba sa očakáva na jeseň.
Ďalší môj klient, Dmitrij (meno bolo zmenené - pozn. Autora), generálny riaditeľ spoločnosti, sa nevedel šesť mesiacov dohodnúť na motivačnom systéme s majiteľmi. V priebehu našej práce podpísal motivačný systém a po ďalších 6 mesiacoch získal ročný bonus vo výške 60 000 eur.
Je to už 15 rokov, čo som začal pracovať ako tréner a psychoanalytik.
Nemožné pre ostatných sa čoskoro stane možným pre vás
Pokračujme.
Damian zo Sinaja, vedúci tréner, odborný psychoanalytik, Vedúci Centra strategického koučingu a psychoterapie „Hodnoty inovácie“
Odporúča:
Ako Sa Stať Lídrom, čo Skutočne Potrebujete Vedieť A Byť Schopný (časť 2)
Toto je druhá časť článku. V prvej časti sme prišli na to Čo je to líder? Aké vlastnosti má , teraz sa ponorme ešte podrobnejšie do tejto témy, takže pokračujte … Psychológia vedenia: Psychológia lídra je determinovaná osobnostnými črtami, ktoré sa prejavujú na úrovni správania, hodnoty a významu.
Poznámka. Ako Sa Stať Lídrom! Časti 11-12
Od autora: Ako tréner vodcov som pred niekoľkými rokmi dospel k presvedčeniu, že v každom manažérovi je možné odhaliť skrytý potenciál lídra, a po dlhoročnej úspešnej práci som sa rozhodol spísať memorandum „Ako sa stať lídrom “. Dnes si povieme niečo o našich mylných predstavách, duševných pasciach a ilúziách.
Poznámka. Ako Sa Stať Lídrom
Od autora: Ako tréner vodcov som pred niekoľkými rokmi dospel k presvedčeniu, že v každom manažérovi je možné odhaliť skrytý potenciál lídra, a po dlhoročnej úspešnej práci som sa rozhodol spísať memorandum „Ako sa stať lídrom “. Dnes je čas bilancovať.
Poznámka. Ako Sa Stať Lídrom! Časť 22. Navrhovanie Budúcnosti
Od autora: Ako tréner vodcov som pred niekoľkými rokmi dospel k presvedčeniu, že v každom manažérovi je možné odhaliť skrytý potenciál lídra, a po dlhoročnej úspešnej práci som sa rozhodol spísať memorandum „Ako sa stať lídrom “. Dnes si povieme niečo o našich možnostiach navrhovania našej budúcnosti.
Poznámka. Ako Sa Stať Lídrom! Časť 20. Čas
Od autora: Od autora: Ako tréner vedenia som pred niekoľkými rokmi dospel k presvedčeniu, že v každom manažérovi je možné odhaliť skrytý potenciál lídra, a po dlhoročnej úspešnej práci som sa rozhodol zostaviť Memorandum „Ako stať sa lídrom “.
