Obchod A šťastie: čo Majú Spoločné?

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 15:53

Kniha Tonyho Hsieha Delivering Happiness je o tom, ako byť šťastný je dôležitejšie ako mať.

Čo je šťastie?

V chladný jesenný večer vo Ľvove som vošiel do kníhkupectva pre niečo čerstvé. Kniha v pozitívnom obale so slovom „šťastie“pútala pozornosť. V tom čase som ešte nevedel nič o tom, kto je Tony Shea a čo je spoločnosť Zappos.

Začal som čítať. Pripojil som sa k autorovmu príbehu o histórii jeho hľadania zmyslu života. "Rozhodol som sa prestať naháňať peniaze," povedal si raz úspešný podnikateľ. „Teraz bolo potešenie predmetom mojich ašpirácií.“

Knihu odporúčam prečítať s ceruzkou v ruke - je tu toľko zaujímavých a nových vecí, že si chcete neustále robiť poznámky. Zapposove zásady práce spájajú ľudské hodnoty a zarábanie peňazí. Peniaze nemôžu byť cieľom, pretože neprinášajú šťastie, je Tony presvedčený. Dá sa to dať hľadaním odpovede na otázku „prečo?“

Aké ponaučenie si teda môžete vziať z tejto knihy?

Je dôležité nájsť si cestu a žiť ňou

Vedieť cestu a kráčať po nej sú dve rôzne veci, povedal Morpheus v Matrixe. Tony opisuje svoju cestu pred nástupom do Zaprosu. S programovaním začal v škole. Zapísal sa do kurzov Pascal u školského učiteľa a potom pracoval pre GDI.

Je dôležité nájsť si cestu od detstva.

Získanie dobrých peňazí a pocit šťastia nie sú to isté

Tony pracoval pre Oracle s ročným platom 40 000 dolárov. Čoskoro zorganizoval vlastnú spoločnosť na vývoj webových stránok. Zobrazovanie reklám na serveri LinkExchange prinieslo značné príjmy. Obdobie činnosti v obchode ho zároveň privádza k túžbe porozumieť zmyslu svojho života.

Veľké peniaze odhalia, kto ste

Ako by ste sami odpovedali na otázky: „Čo je úspech? Čo je šťastie? Kam ma moja práca zavedie? Žiť s otázkou o skutočnom význame svojej existencie a vidieť svoj účel za málo peňazí je cesta k šťastiu. Verejná mienka mylne ukladá: viac peňazí je viac šťastia.

Obchodné poradenstvo, ktoré sa zrodilo z pokrovej analógie a stalo sa predpokladom marketingu, financií, stratégie, kultúry a rozvoja v spoločnosti Zappos

Tu je niekoľko nápadov:

• keď je veľa súperov, je ťažšie vyhrať, aj keď ste najlepší hráč;
• vaša značka je vážna;
• v oblasti financií buďte pripravení na najhorší možný scenár;
• nehrajte hry, ktorým nerozumiete; nebuď prefíkaný. Podvodníci nikdy nikdy nevyhrajú;
• pokračujte vo svojom školení, neváhajte sa poradiť;
• byť taktný a rozvíjať priateľstvá;
• neváhajte si užiť. Hra je najpríjemnejšia, keď sa nepokúšate iba vyhrať peniaze.

Ak veríte tomu, čo robíte, investujete do svojho podnikania naplno

Keď bol Zappos na pokraji vyhynutia, Shay predal svoj strešný byt, aby zachránil spoločnosť. Pre priateľov - šok. Pre krk je to riziko.

Osud človeka je určený charakterom a osud organizácie je určený firemnou kultúrou

Tieto zásady formovali osud Zapposu:

• musíte neustále rásť a učiť sa;
• pri rokovaniach s kolegami buďte otvorení a úprimní;
• vytvárame zdravý tím a ducha príbuznosti;
• dosiahnuť viac s menej;
• byť vytrvalý a odhodlaný;
• nebuď arogantný.

Hlavným cieľom je pochopiť, aký je váš životný cieľ

Práve toto porozumenie formuje vašu značku. Takto sa vyvíjal prísľub značky Zappos:

• 1999 - najväčší výber obuvi
• 2003 - práca s klientmi
• 2005 - kultúra a základné hodnoty ako naša platforma
• 2007 - osobný kontakt
• 2009 - dodanie šťastia.

Tri druhy šťastia:

• potešenie („šťastie rockovej hviezdy“);
• potešenie (najvyššia produktivita dosahuje maximálny dopyt, čas letí veľmi rýchlo);
• najvyšší cieľ (človek sa usiluje o niečo, čo je väčšie ako on).

Podľa výskumu pojmu šťastie je tretí typ najdlhší.

Keď máte zmysel života, stretnete svoj osud

Uplatnenie konceptu šťastia v podnikaní je urobiť ľudí šťastnými:

• klientov;
• zamestnancov, ako aj aby ste sa stali šťastnými sami. Nešťastný vodca nemôže dávať šťastie svojim podriadeným;
• vaši zamestnanci nebudú môcť zdieľať šťastie so svojimi zákazníkmi, ak budú sami nešťastní.

Buďte šťastní vo svojom podnikaní!