2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 15:53
- Ste unavení obrovským prílivom trénerov a rečníkov, trénerov a vedúcich seminárov, ktorí nie sú kompetentní ani vo svojej práci, ani vo vašom podnikaní?
- Je to oprávnene nepríjemné pre prázdne klebety týchto ľudí, ktorí sa vás pokúšajú naučiť, skúseného podnikateľa a vodcu, ako žiť a pracovať „správne“?
- Chcete sa zapísať do TOP Najúspešnejších spoločností v oblasti vášho podnikania a stále nemáte dôveru, že uspejete?
Čo nám dnes ponúka trh so vzdelávacími službami?
1. SEMINÁR je podobný prednáške, ale môže zahŕňať individuálne cvičenia a hry, sledovanie videí a diapozitívov, prácu s písomkami a diskusiu o prijatých informáciách, prácu v malých skupinách.
Cieľom je priniesť účastníkom nové informácie.
Moderátor funguje ako učiteľ.
Počet účastníkov je obmedzený veľkosťou publika.
Trvanie od jednej hodiny.
Nevýhodou je nedostatok praxe, osvojenie si informácií zostáva na svedomí účastníkov.
2. WEBINÁR - analógia živého seminára online. Rečník vysiela pred webovou kamerou, účastníci si vypočujú reportáž a sledujú prezentáciu na svojom počítači. Čím sa webinár líši od seminára?
Platené webináre zostávajú rozpočtovou, a preto dostupnou formou školenia.
Počet účastníkov nie je obmedzený.
Nevýhoda - každý účastník musí byť vybavený počítačom a dobrým prístupom na internet, reproduktormi alebo náhlavnou súpravou. Diaľkový (vzdialený) formát je tiež vážnou prekážkou: chatovanie s veľkým počtom účastníkov neumožňuje poskytnúť spätnú väzbu každému.
3. TRÉNING - nácvik behaviorálnych zručností, 90% pozostáva z praxe. Skupina organizuje umelé laboratórium, ktoré prostredníctvom skúseností študuje rôzne modely správania, pričom rozhodnutia sa tu prijímajú väčšinou hlasov. Účastníci nedostávajú ani tak odpoveď na otázku „Čo robiť?“Ako „Ako to urobiť?“Neexistujú žiadne maličkosti, práve oni určujú úspešný výsledok akýchkoľvek rokovaní. Skupina aktívne koriguje alebo vytvára učebné materiály a skriptá, bezpečnosť je zaistená kódexom pravidiel, ktorého dodržiavanie prísne kontroluje tréner. Facilitátor aktívne používa pravidlá behaviorálnej (behaviorálnej) terapie, pretože z nich vychádza tréningová forma práce.
Cieľom je formovať nové vzorce správania (návyky) a priviesť ich k automatizmu.
Vedúci:
- vystupuje ako organizátor a pomáha účastníkom prežiť odboj;
- zvyšuje motiváciu tým, že ukazuje svoj vlastný príklad;
- tvorí „skupinové pole“a vytvára podmienky pre úplné odhalenie;
- pomáha riešiť problémy spojené s deštruktívnymi (deštruktívnymi pre človeka samotného i ostatných) sociálnymi postojmi;
- pomáha vstúpiť do hernej situácie a užiť si opustenie komfortnej zóny;
- má vyššie špecializované vzdelanie a špecializáciu na vykonávanie skupinových foriem práce, potvrdené príslušným dokumentom.
Náklady môžu byť dosť vysoké ako emocionálne nákladné pre samotného trénera, ktorý musí mať určitý súbor osobných vlastností, ktoré sa formujú v procese špecializovaného školenia.
Trvanie najmenej 30 hodín (3 dni). Lekcia trvá od 3 do 10 hodín. Na firemnom školení (účastníci interagujú mimo skupiny) sa hodiny konajú najmenej raz týždenne. Prestávka medzi školeniami najmenej šesť mesiacov, aby sa poskytla príležitosť na upevnenie získaných zručností v každodennej práci a vyhnutie sa nadmernému intelektuálnemu a emočnému stresu.
Počet účastníkov je od šesť do dvadsať ľudí. (Neberieme do úvahy psychoterapeutické skupiny).
Nevýhodou je potreba vypracovania komplexov a rigidných postojov, ktoré môžu viesť ku katarzii (východisko z problému prostredníctvom negatívnych emócií). Túto skúsenosť však zvyčajne zažije iba ten, kto sa skutočne chce raz a navždy rozlúčiť so zbytočnými problémami.
Čo by ste si mali vybrať?
Ak nie je možné zhromaždiť zamestnancov vzdialene od seba (pobočky v rôznych mestách alebo počas pandémie), je vašou ekonomickou voľbou WEBINÁR.
Ak potrebujete zoznámiť zamestnancov s novými informáciami alebo pozvať vynikajúceho a zaujímavého človeka ako rečníka (napríklad Irina Khakamada, Bronislav Vinogrodsky alebo Viktor Boyko, ktorí získavajú široké spektrum publika), má zmysel zvoliť si školenie vo forme SEMINÁRA.
Ak chcete na konci svojho tréningu získať motivovaný tím, ponáhľajúci sa do boja, s cieľom zarobiť čo najviac na teraz jednoduchých a zrozumiteľných technológiách, je vaša voľba jasná - VÝCVIK!
Pamätáte si? Počul som - zabudol som, Videl som - spomenul som si
Cítil som - rozumiem “!
Neveríš mi? Skontrolovať to!
Larisa Dubovikova, psychológ, certifikovaný tréner.
Odporúča:
Ako Sa Prestať Kritizovať A Začať Sa Podporovať? A Prečo Vám Terapeut Nemôže Povedať, Ako Rýchlo Vám Môže Pomôcť?
Zvyk sebakritiky je jedným z najničivejších návykov pre blaho človeka. Pre vnútornú pohodu v prvom rade. Navonok môže človek vyzerať dobre a dokonca aj úspešne. A vo vnútri - cítiť sa ako nonentita, ktorá sa nedokáže vyrovnať so svojim životom.
Muž, Ktorý Si Nemôže Vybrať Teba
Hlavná myšlienka: existujú takí ľudia a nie je to vaša chyba. Môžete však pre seba niečo urobiť. Ale najskôr. Raz som veľmi trpel tým, že vo veľa prípadoch vo vzťahu si muž zrejme nevybral mňa. Alebo sa hojdá medzi niekoľkými ženami. Alebo „má iné priority“(toto je citát z jednej z nich).
AKO VYPLATIŤ POZORNOSŤ MUŽA SEBE? Ako Upútať Pozornosť Muža, Ktorý Sa Vám Páči?
AKO VYPLATIŤ POZORNOSŤ MUŽA SEBE? Motívom je záštita „vlastných“. Vaše a pokračujte Dievča svojimi činmi vytvorilo situáciu, v ktorej už vstúpila do osobného priestoru muža, označila ho za „svojho“, vytvorila situáciu, v ktorej bola pre neho „ona“, vytvorila geneticky inherentný mužský program zodpovednosť za osud ženskej práce.
5 Spôsobov, Ako Rýchlo Zbohatnúť - Zbohatnúť
Na napísanie tohto článku som sa pravdepodobne pripravoval celý svoj dospelý život. Pozrime sa teda na päť hlavných spôsobov, ako môžete veľmi rýchlo zbohatnúť alebo zbohatnúť. Vezmite si prosím notebook a pero a zapíšte si ho. Dávam päť konkrétnych a rýchlych spôsobov:
Ako Sa Rýchlo Dostať Zo Vzťahu S Narcisom V 3 Krokoch?
Ako sa rýchlo dostať zo vzťahu s narcisom, aby ste roky netrpeli následkami, ktoré vám daný človek zanechal vo vašej duši? Tu sú 3 kroky, ktoré vám pomôžu rýchlo ukončiť vzťah s narcisom a zmierniť bolesť v priebehu 2-3 mesiacov. Dôležitá je samozrejme aj dĺžka vzťahu s narcisom.
