7 Krokov Systému Vlastného Rozvoja. Stratégia Nie Je Pre Každého

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 15:53

Myslel som si, že všetci ľudia sa chcú rozvíjať, rásť ako jednotlivci, zlepšovať sa, otvárať nové obzory, zvyšovať úroveň svojich schopností a zdokonaľovať svoje kompetencie.

Potom, keď som pozorne sledoval ľudí, absolvoval som viac ako tucet konzultácií a zistil som, že realitu adekvátne nevnímam.

Moderný človek je od prírody neurotický. Civilizácia z neho urobila neurotika, z dôvodov, o ktorých tu nebudem hovoriť (hovoril som o nich na webinári „V zajatí nevedomia“). A každý neurotik je nevďačné a nelogické stvorenie, ktoré nie je poháňané rozumom, ale vášňami, schizom, ilúziami, slepým presvedčením atď.

Snom každého neurotika (čo by nikdy nepriznal, ani sám sebe) je predstaviť sa mu všetko na striebornom podnose, to znamená urobiť za neho všetku prácu. A musel by sa len tešiť z výsledku. Taký je infantilizmus. Je jasné, že takýto človek nebude premýšľať o žiadnom skutočnom vývoji. Je lepšie závidieť, hnevať sa, hádzať záchvaty hnevu a viniť všetkých za ich problémy a zlyhania. A ten, kto niečomu drzo a nevďačne pomohol napľuť do tváre.

Skutočný rozvoj je potrebný iba pre tých, ktorí sa zaoberajú nejakým serióznym biznisom a ktorí majú cieľ, ku ktorému sa aspoň nejako posúvajú. Pre koučov, podnikateľov, vedúcich pracovníkov, koučov, vedúcich, expertov, špecialistov, vo všeobecnosti, profesionálov je pre nich životne dôležité neustále zlepšovať svoju schopnosť riešiť problémy a dosahovať ciele.

Pre takýchto ľudí je ich vlastný osobný a profesionálny rast (ten druhý je odrazom toho prvého) nevyhnutnosťou. V opačnom prípade skôr alebo neskôr vyletia z klietky. Pretože „kto nejde hore, kotúľa sa“.

A práve pre týchto ľudí chcem načrtnúť hlavné míľniky vysokokvalitného a efektívneho (podľa kritéria nákladov a výnosov) systému vlastného rozvoja. Jeho podstata je nasledovná:

Krok jedna. Čistenie vnímania. Naše životné výsledky sú priamo ovplyvnené adekvátnosťou vnímania reality. Všetky rozhodnutia prijaté v stave nízkej úrovne primeranosti VŽDY generujú výsledky nízkej kvality. Preto, aby ste sa menej pokazili a nepokazili, musíte sa naučiť vidieť veci také, aké sú.

Krok dva. Spoliehanie sa na solídne. Osoba, ktorá neverí v seba, nie je si istá svojim postavením a konaním, je otrokom. Myslí a koná na základe prázdnoty - na klamstvách a ilúziách. Preto nie je divu, že v obchode a živote neustále zlyháva. Musíte sa spoľahnúť na to, o čom nepochybujete. V prvom rade na tom skutočnom.

Krok tri. Obavy sú z nezrelosti. Dospelý, zrelý človek („žltá“úroveň vývoja podľa Spiral Dynamics) sa ničoho nebojí, pretože takmer všetky obavy sú dôsledkom detskej duševnej traumy. Dôsledná návratnosť kontroly nad vašimi myšlienkami a reakciami vás oslobodí od neurotického správania.

Krok štyri. Prirodzenosť je byť sám sebou. Život a podnikanie vyžadujú schopnosť nadviazať spojenie s ľuďmi (príbuzní, partneri, klienti, podriadení atď.). Je oveľa jednoduchšie, pohodlnejšie a efektívnejšie to neurobiť tak, že by ste sa vyhnali do umelej sociálnej role (z ktorej to smrdí pokrytectvom), ale spoliehali sa na slobodu svojho života, prirodzené prejavy.

Krok päť. Spoliehať sa na intuíciu. Urobiť ideálne rozhodnutie vyžaduje analýzu veľkého počtu faktorov, pričom vedomie nie je schopné pojať viac ako 7 prvkov naraz. Preto mnohé rozhodnutia urobené z mysle obsahujú veľa potenciálnych chýb. Napriek tomu, že rozvinutá intuícia je schopná navrhnúť východisko z akejkoľvek, dokonca aj najnáročnejšej situácie.

Krok šesť. Vedomé záujmy. Aby ste mohli štruktúrovať súčasné činnosti a mobilizovať sa k činnosti, musíte pochopiť, čo je pre vás skutočne dôležité, čo vás môže viesť k vašim hlavným cieľom a uspokojiť naliehavé potreby. A čo je najdôležitejšie, musíte byť schopní bojovať za svoje záujmy. A je to možné, ak sú realizované a jasne formulované.

Krok sedem. Riadenie konfliktov. Akýkoľvek vývoj je vždy riešením určitých rozporov. A tento proces je vždy konfliktom rôzneho stupňa intenzity. Konflikt je vonkajší alebo vnútorný. Bez úspešného vyriešenia takéhoto konfliktu nie je možný prechod na novú úroveň. Na to však musíte pochopiť povahu konfliktu a vedieť ho využiť vo svoj prospech.

Ak sa pozriete pozorne na svoj život, na svoje aktivity prizmou tejto stratégie, určite uvidíte slabé stránky, skutočné a potenciálne chyby, nevyužité kapacity a nevyužité zdroje, to znamená, že budete mať to, čo sa nazýva „aktualizácia mapy“. A táto nová mapa bude realite oveľa adekvátnejšia ako predchádzajúca.

V skutočnosti sú všetky tieto kroky prepojené a ich oddelenie nie je nič iné ako konvencia na uľahčenie vnímania. Skutočný sebarozvoj, skutočný osobný rast, to znamená výchova k novej, slobodnejšej a konkurencieschopnejšej osobnosti, je procesom dôsledného zvyšovania miery adekvátnosti (alebo miery informovanosti), posilňovania intuície a čerpania vnútornej sily, odhodlania, a sebavedomie. To všetko prináša človeka na vyšší stupeň rozvoja.

A všetkých týchto 7 krokov (ako aj mnoho ďalších nuáns a podrobností) je zameraných na to, aby bol tento proces čo najefektívnejší. A ich dôsledné uplatňovanie spoločne alebo iným spôsobom závisí od konkrétnych individuálnych faktorov. Otázky osobnej praxe však ponechávam na vašom uvážení. Som si istý, že ho postavíte tak, ako vám to vyhovuje.