2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 15:53
Pri čítaní histórie sovietskej psychológie som upozornil na skutočnosť, že psychológiu práce sa zaoberali doslova všetci prominentní sovietski psychológovia. Koniec koncov, existuje toľko smerov, toľko škôl v psychológii … Prečo práve teória pracovnej činnosti v sovietskej psychológii zaberala doslova leví podiel na pozornosti sovietskych psychológov?
Myslím si, že existuje niekoľko dôvodov, vrátane vplyvu behaviorizmu, ktorý bol v tej dobe veľmi populárny, ale toto nie je hlavný dôvod. Neprezradím tajomstvo, ak poviem, že všetky humanitné vedy v tej dobe v ZSSR boli silne ideologizované. A taká podozrivá veda, akou je psychológia, bola o to viac pod prísnou ideologickou kontrolou.
Podozrivé, už len preto, že táto veda na Západe nastolila otázky ako ľudská sloboda, kontakt s realitou, poznanie pravdy, vedomie. Sovietsky štát samozrejme nepotreboval, aby si sovietsky ľud zrazu uvedomil, že sú slobodní tvoriví jednotlivci a ako štátni ideológovia manipulujú s ich vedomím.
Psychológia však nie je zakázaná. Prečo to sovietsky štát potreboval?
Na jednej strane - len za manipuláciu verejného povedomia. Aby boli ľudia viac -menej šťastní a nespochybňovali autoritu úradov. Na tento účel existovala akási „tajná psychológia“. Nemám dostatok údajov, ktoré by som to popísal - iba útržkovité informácie.
Mnohí si pravdepodobne pamätajú, že v tých časoch existovali takzvané špeciálne depozitáre - uchovávali literatúru, ktorá nebola poskytnutá každému, ale iba špeciálne vybraným ľuďom. Veľmi dobre si pamätám, ako som v roku 1988, keď boli tieto obmedzenia zrušené, na knihovníckom stole vo Verejnej knižnici prekvapilo, že som tam našiel ležať knihu s pečaťou z drevotriesky, teda „na úradné použitie“. Nepamätám si presný názov knihy, ale pamätám si, že v názve bolo slovo „Podvedomie“. To znamená, že niektorí ľudia sa stále zaoberali teóriou nevedomia, čítali knihy, prekladali, možno niečo sami napísali.
V jednom z vtipov, ktoré Khazanov predviedol, sa hrdina vydáva za „tajného fyzika“. Zdá sa mi, že spolu s tajnými fyzikmi existovali aj tajní psychológovia. Aký bol účel tejto tajnej psychológie? Niet pochýb - vývoj metód na manipuláciu s vedomím - hmotných a individuálnych. Možno niečo iné - ale to je hlavná vec.
Čo museli z pohľadu vtedajších ideológov ešte urobiť sovietski psychológovia, aj keď tieto informácie nebolo možné klasifikovať?
Hlavným cieľom, o ktorý sa potom celý sovietsky ľud v jednom impulze pod múdrym vedením strany usiloval (poznámka - irónia), je výstavba komunizmu. A za komunizmu, pripomínam, nemali byť peniaze, a napriek tomu ľudia museli pracovať, ale nie pre peniaze a pre získanie materiálneho bohatstva, ale pretože … Čo? Prečo ľudia, ktorí pracovali tisícročia kvôli získaniu výhod, začnú pracovať zadarmo? Ako to spraviť? Čo je to pracovná aktivita vo všeobecnosti? Potrebujeme jej teóriu. To bolo psychológom dovolené.
Samozrejme, niektorí šialení, niektorí dokonca držiaci vo vreckách figu, skrývajúci sa za hlasnými a prázdnymi frázami, že pod vedením strany robia vedu a smerujú k ďalšiemu plénu, sa mnohým psychológom podarilo skutočne robiť vedu. A teória činnosti ako taká a teória pracovnej činnosti vrátane nie sú ani zďaleka nezmyslom, práce týchto vedcov vzbudzujú rešpekt, aj keď sa pri ich čítaní musíte brániť ideologickým odpadkom. V tomto ohľade sú práce západných vedcov ľahšie čitateľné. Aj keď sa venujú teórii aktivity, ktorá však nezaberá také veľké percento z celkového objemu západnej psychologickej literatúry.
V skutočnosti sa zdá, že pri praktickom uskutočňovaní pokusov prinútiť ľudí nateraz pracovať nie zadarmo, ale jednoducho za veľmi nízky, navyše vyrovnávajúci plat (rovnostárstvo), sovietski lídri vývoj až tak nevyužívali. sovietski ako západní (predovšetkým americkí) vedci, ktorí sa zaoberali najmä motivačnou teóriou.
Áno, na Západe to tiež robili, ale účel výskumu bol iný - konkrétne zvýšiť efektivitu výroby. Nedominovalo im ideologické deštruktívne meme v podobe budovania komunizmu.
To vo všeobecnosti pomohlo pri vývoji efektívnych metód riadenia výroby a vysokej produktivity pracovníkov. Na rozdiel od Sovietskeho zväzu, kde je produktivita, obzvlášť krátko pred jej rozpadom, keď ideologickými spôsobmi motivácie sú certifikáty, čestné tabule atď. už nefungoval a o efektívnu prácu nebol hmotný záujem, bol extrémne nízky. Sovietska teória pracovnej činnosti nepomohla, nesplnila svoju úlohu vytvoriť efektívnu motiváciu výlučne bez materiálnych stimulov. Aj keď, opakujem, práce mnohých významných sovietskych psychológov, ktorí sa zaoberali teóriou pracovnej činnosti, majú veľkú hodnotu.
Možno sa mýlim, ale existuje analógia napríklad s alchýmiou, ktorej účel - nájdenie kameňa mudrcov bolo rovnako neuskutočniteľné ako budovanie komunizmu, ale výskum alchymistov neskôr významne prispel k chémii., stanovovanie adekvátnejších úloh …
Odporúča:
Ako Súvisia Jedlo A Pocity? Závažnosť Tela Je Cena, Ktorú Je Potrebné Zaplatiť Za ľahkosť V Duši. Príklad Práce S Nadváhou
Keď naše telo potrebuje jedlo, signalizuje nám to pocitom hladu. Ale často jeme, keď nie je skutočný hlad. A zvyšujeme svoju hmotnosť, niekedy až na neuveriteľné veľkosti. Za čo? Závažnosť tela je cena, ktorú je potrebné zaplatiť za ľahkosť v duši.
Osobné Hranice A Budovanie Vzťahov
Je pre vás ľahké povedať niekomu nie? Je ľahké človeku vysvetliť, že „prekročil“vaše osobné hranice a napadol vaše osobné územie? Vysvetlite bez hnevu a bolesti vo vnútri, keď je hranica takmer zničená a zostáva len veľmi málo síl pokúsiť sa „dobyť“obsadené územie.
Vplyv Skúsenosti Manželov Z Rodičovskej Rodiny Na Budovanie Vlastného života
Tým, že sa človek stane dospelým, nezávislým, získa možnosť vybrať si. Môžeme slobodne robiť, čo uznáme za vhodné, všetky cesty sú otvorené. Môžeme obdivovať svojich rodičov a snažiť sa byť ich hodní, alebo sa môžeme vzdať šliapania po ceste, na ktorej celý život klopýtali a zakopli.
Technika „Budovanie Vnútorného Priestoru“
Technika súvisí s témou I-koncept , a umožňuje vám definovať svoj vlastný priestor na psychofyziologickej úrovni, objaviť príčiny každodenného nepohodlia, identifikovať a harmonizovať vnímanie ľudí okolo nás, čo vám umožní získať väčšiu radosť z osobnej komunikácie aj z verejného vystupovania.
Budovanie Organizačnej štruktúry Podniku V Súlade S Aplikovanými štýlmi Vedenia
V organizáciách sa používa mnoho klasifikácií štýlov vedenia. Hlavnými dielami v tomto zmysle sú diela: Kurta Levina, ktorý vyzdvihol autoritárske, liberálne a demokratické štýly; Robert Blake a Jane Moughton, ktorí identifikovali päť hlavných štýlov vedenia:
