2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 15:53
Pri hľadaní práce sa každý z nás môže stretnúť so situáciou, keď ponuka, ktorú nám spoločnosť predloží, celkom nespĺňa naše očakávania. Určite však medzi vašimi známymi sú takí „šťastlivci“, ktorým sa zakaždým podarí získať prácu lepšie ako ostatní a získať „najsladšie“pozície. Nastal čas odhaliť tajomstvo, respektíve celé štyri tajomstvá, ktoré vám pomôžu dosiahnuť rovnaký nádherný výsledok. Samozrejme vám pripomeniem, že zázraky sa nedejú a na správnom používaní „utajovaných skutočností“budete musieť zapracovať sami.
Takže prvé tajomstvo
Vstup do rokovaní
Si prekvapený? Všetky tajné technológie spravidla podliehajú zdravému rozumu. Ak vám ponuka, ktorú ste dostali, nevyhovovala, skúste o nej diskutovať. Zvyk premýšľať o partnerovi, ktorý nás zráža v osobných vzťahoch aj v obchode, si tu s nami opäť raz hrá krutý vtip. Veríme, že nám spoločnosť okamžite ponúkla maximum a ďalšie vyjednávanie je už bezpredmetné a ani sa nepokúšame zistiť, ako si môžete túto ponuku pre seba vylepšiť. A buď ponuku odmietnete (a potom spoločnosť príde o potenciálneho zamestnanca a vy - o potenciálnu prácu), alebo súhlasíte s podmienkami, ktoré vám nevyhovujú - a ľutujete to. Aj tak si porazený. A zamestnávateľ, aby som bol úprimný, tiež.
Druhé tajomstvo
Vopred sa rozhodnite, čo chcete
A opäť - kapitán Obivid vás pozdravuje:)
Pamätáte si rozprávku „choď tam, neviem kam, a prines to, ja neviem čo“? Tam bol hrdina poslaný na dlhú cestu s jediným cieľom: stratiť sa a nevrátiť sa. Ale nie ste svojim vlastným nepriateľom, však? Bolo by preto pekné definovať svoje túžby a písomne ich opraviť. Načo to je?
Najprv získate referenčný zoznam požiadaviek a prianí pre budúcu prácu - bude niečo, s čím môžete porovnať prijaté návrhy.
Za druhé, je to skvelý spôsob, ako počas rozhovoru nezabudnúť na nič dôležité. Kandidát má vždy možnosť klásť otázky - a vy už máte zoznam pripravený, a aj keď máte obavy - je čo špehovať, aby vám neunikli všetky dôležité body.
Po tretie, človek, ktorý vie, čo chce, je sám o sebe úžasný a v očiach zamestnávateľov vynikajúcim spôsobom charakterizuje uchádzača o zamestnanie.
Tretie tajomstvo
Peniaze nie sú to najdôležitejšie. Vyhodnoťte ponuku komplexne
Personalisti majú príslovie - „keď zamestnanec nevie, čo chce, požiada o zvýšenie platu“. To čiastočne odzrkadľuje Tajomstvo číslo 2 - keď sa špecialista pri hľadaní práce nerozhodol o svojich želaniach a prioritách.
Asi najlepšia ponuka pre vás nie je práca s maximálnym platom, ale práca blízko domova, aby ste mali čas na obed poprechádzať sa so starým psom. Vyhodnoťte celý návrh - stav spoločnosti, cesta na pracovisko a samotné pracovisko, obsah práce, „belosť“platu, dostupnosť sociálneho balíka, poistenie a motivačné platby, úroveň zodpovednosť a nezávislosť, kariérne vyhliadky, rozvrh práce (oficiálny a „žiadaný“pre zamestnávateľa), potenciálny šéf a kolegovia, štýl komunikácie v tíme … Pokúste sa izolovať to, čo je pre vás skutočne dôležité, a zvážte všetky návrhy, porovnajte ich týmito parametrami.
Štvrté tajomstvo, bonus
Zapisujte si dohody písomne
Myslím si, že nie je potrebné vysvetľovať, prečo by sa to malo robiť. Vysvetlím iba, v akej forme je možné zaznamenávať dohody medzi zamestnancom a zamestnávateľom:
Ponuka práce (písomná ponuka práce). Nejde o právny dokument, ale spoločnosti, ktoré vypracúvajú ponuky na základe výsledkov rokovaní, spravidla plnia svoje dohody.
Pracovna zmluva. Oficiálny dokument obsahujúci informácie o všetkých základných pracovných podmienkach. Môžete to podpísať nie v deň, keď idete do práce, ale vopred, s uvedením dátumu začiatku práce.
Miestne predpisy spoločnosti. Toto je súhrnný názov a obsahuje celú škálu dokumentov upravujúcich dôležité procesy vo firme, s ktorými sa máte právo zoznámiť PRED začatím práce. Je povinné, aby to boli Nariadenia o odmeňovaní, Vnútorný pracovný poriadok, Popis práce a taktiež môže existovať množstvo nepovinných dokumentov, ktoré obsahujú dôležité informácie o školení, hodnotení zamestnancov, podmienkach poskytovania poistenia a ďalších „sociálnych výhod“.
Čo je dôležité pri analýze týchto dokumentov? Je pravda, že to, čo je v nich napísané, neodporuje dohodám, ktoré ste so zamestnávateľom dosiahli, a že tieto dohody sú konkrétne zaznamenané v dokladoch. V opačnom prípade budete musieť veriť „chlapcovmu slovu“, čo nie je vždy najlepšie riešenie.
Dúfam, že teraz pre vás bude jednoduchšie získať pre seba najlepšie ponuky na trhu práce. Ak je pre vás niečo z vyššie uvedeného vyslovene „chromé“a existujú obavy, že to sami nezvládnete - kontakt na podporu - koučing je práve na takéto úlohy.
Odporúča:
Pre Tých, Ktorí Chcú Otehotnieť
Časť prvá. Úvodné. V žiadnom prípade som nemohla otehotnieť a rozhodla som sa túto záležitosť prešetriť. Lekári diagnostikovali neplodnosť neznámej etiológie. To znamená, že som zdravý a dieťa nezačne. Navyše nebolo jasné, prečo - dcéra tam už bola a potom sa mi nestali žiadne špeciálne incidenty.
Cvičenie Pre Klientov, Ktorí Nevedia, čo Vlastne Chcú
Myslím si, že toto cvičenie bude užitočné pre kolegov, ako ďalší nástroj a pre čitateľov, pre ktorých je ťažké pochopiť, čo je pre nich teraz najdôležitejšie. Logicky na to nie je vždy ľahké prísť! Faktom je, že naše vedomie často odhaľuje psychologickú obranu, takže je ťažšie sa priblížiť k tomu, čo je teraz pre človeka skutočne najdôležitejšie
5 Vecí, Ktoré By Ste Mali Vedieť Pre Tých, Ktorí Sa Chcú Naučiť Hovoriť Nie
Zdá sa, čo môže byť jednoduchšie ako povedať „nie“, keď nechcete niečo urobiť? Naopak, všetko nie je také jednoduché, ako sa na prvý pohľad zdá. V tomto článku som vyzdvihol 5 bodov, ktoré stojí za to vedieť pre tých, ktorí nevedia povedať nie a chcú sa naučiť, ako na to.
Je Pravda, že Rodičia Chcú Pre Svoje Deti Vždy To Najlepšie?
Z nejakého dôvodu niekto raz z nejakého dôvodu povedal, že rodičia chcú pre svoje deti dobro. „Všetci rodičia chcú pre svoje deti vždy dobré“- to môžete dokonca počuť. A v zásade sa to stáva - niekedy. Ale tu je viac výnimiek z pravidla a výhrad ako zo samotného pravidla.
Na Podporu Tých, Ktorí Pravidelne Navštevujú Psychológa A Naozaj Chcú A Očakávajú Rýchle Výsledky
Dlho, chodiac na terapiu, som očakával úľavu. A zdalo sa mi, že teraz sa o sebe naučím niečo nové a puzzle sa spoja a začnú sa magické premeny môjho života. Alebo že sa cítim lepšie. A naraz vo všetkých oblastiach môjho života. Teda, alebo aspoň pre mňa najvýznamnejší.
