Transformačný Motor

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 15:53

V pokračovaní nedávneho objavu chcem hovoriť o magický mechanizmusktorá je základom akákoľvek transformácia človeka.

Zdá sa, že pre všetkých pomáhajúcich lekárov je dôležité dosiahnuť efektívne výsledky, ktoré uspokojia požiadavku klienta.

To znamená, že sa niečo u klienta zmení: začne inak premýšľať a pozerať sa na známe veci, inak sa správať a reagovať na stresové situácie, cítiť a prežívať to, čo sa deje novým spôsobom.

Aby mechanizmus zmeny nadobudol účinnosť, je potrebné vziať do úvahy štruktúru našej spoločnej práce. tri objektívne existujúce faktory, bez ktorých nie je možná žiadna zmena.

ENVIRONMENT je v podstate ukážkou správania, vzorov a naopak. Možno budeme chcieť niečo z environmentálnych skúseností, vyberať si a skúšať určité vlastnosti a správanie, napríklad šaty v obchode. Vybavenie a nákup však nestačí. Šaty môžu visieť v skrini a nikdy ich nemožno nosiť. Dôležitý je dôvod a chuť predvádzať sa na verejnosti. Potrebujeme AKTIVITU. Toto je proces nosenia, v ktorom sa nová vec môže stať obľúbenou vecou, druhá koža, v ktorej je jedna pohodlná a radostná. Zdá sa, čo je ešte potrebné? Existuje však ešte tretí faktor, ktorý potvrdzuje správnosť výberu a konsoliduje účinok transformácií. Toto je HODNOTENIE. Okrem toho je dôležité vnútorné (vlastné) hodnotenie - samotný komfort a potešenie zo získania a použitia kvality, a vonkajšie (ďalšie, obzvlášť dôležité, referenčné) - komplimenty, pochvala, schválenie výberu, vyhlásenie o pozitívnych zmenách.

Pre názornosť si to predstavme mechanizmus - ako to funguje.

ŽIVOTNÉ PROSTREDIE poskytuje najrozmanitejšie dojmy, ktoré človek vníma. Svoju pozornosť zameriava na jednotlivé, vyvodzuje závery o organizácii života vo všeobecnosti a o preferovaných spôsoboch jeho organizácie pre seba osobne. Tak sa formuje VedomIE človeka, v ktorom sa fixujú a kryštalizujú preferované formy a metódy sebavyjadrenia. názory, presvedčenia, ideály, hodnoty.

Prvá vec, ktorú je dôležité pri práci s klientom urobiť, je preto upriamiť v mysli pozornosť na konkrétnu kvalitu, vlastnosť, formu reakcie, t.j. vyberte si potrebné environmentálne dojmy o stavoch a schopnostiach ostatných ľudí a určte, ako realistické je dosiahnuť požadované ciele pre nášho klienta.

Ďalej mu ponúkneme úlohu a cvičenia, ktoré by v ňom vycvičili novú kvalitu, pumpovali niektoré vlastnosti a schopnosti. Našim cieľom je formovať nový zážitok z činov, skúseností, vzťahov. To je možné iba aktivitou.

AKTIVITA predstavuje VLASTNÚ AKTIVITU MUŽA a jeho schopnosť v sebe čokoľvek rozvinúť. Ale iba to, v čom trénujeme!

Môžeme chodiť, pretože akonáhle sme dostali silnejšie svaly, postavili sme sa na nohy a urobili prvé kroky. Vieme písať, pretože sme vzali pero alebo ceruzku a začali sme kresliť čmáranice - písmená - texty …

Každý z nás dokáže veľa (tanec, riadenie auta, vyšívanie, pletenie, lietanie), ale iba to, o čo ste sa osobne snažili.

Vlastná aktivita je základom nielen formovania akýchkoľvek kvalitatívnych alebo osobnostných vlastností, ale aj ich straty, ak sa aktivita v tomto smere zastaví. Vyštudoval som napríklad hudobnú školu, husľové hodiny. Nedržala nástroj v rukách viac ako 20 rokov a keď sa jej naskytla príležitosť, dokázala extrahovať iba jednotlivé zvuky, v skutočnosti úplne stratila schopnosť hrať na husle.

Ale ďalej - to najzaujímavejšie: nebudeme vždy v kontakte s klientom a nebudeme mať možnosť analyzovať, ako sa vyrovnáva s vývojom nových rolí, preto je veľmi dôležité rozvíjať v ňom schopnosti seba samého. -regulácia a sebakontrola, spôsoby sebakontroly ekologickej priaznivosti jeho vedomia a správania, čo určuje kvalitu jeho duševného zdravia.

A tu nie je dôležité ani tak naše HODNOTENIE zmien, ktoré ho počas terapie postihnú, ale formovanie v ňom schopnosti samostatne určovať a sledovať svoje stavy, pocity, postoje k tomu, čo sa s ním deje, pre ktoré klientovi ponúkame aj rôzne úlohy, cvičenia a techniky …

Takže, mechanizmus akejkoľvek transformácie je dosť jednoduchý: na základe troch faktorov objektívne ovplyvňujúcich formovanie osobných vlastností (prostredie, aktivita a hodnotenie) ponúkame klientovi také formy práce, ktoré by určovali jeho vedomie, správanie a sebareguláciu, vedúce k požadovaným výsledkom.

Zdá sa, že taká systémová vízia pomoci v práci robí prácu zameranejšou a holistickejšou. Návštevníkom stránky a nespecialistom sa takýto popis bude zdať komplikovaný, ale pri plánovaní zmien sami je lepšie postupovať aj podľa tohto algoritmu.

Želám nám všetkým úspech pri dosahovaní našich cieľov, trvalo udržateľné pozitívne výsledky a novú kvalitu života!