2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 15:53
Moderný životný rytmus diktuje svoje vlastné termíny a mnohé ženy sa bezhlavo pustili do podnikania. Navyše sú tak zaneprázdnení podnikaním, že jednoducho nemajú čas na rodinu a niekedy si ju jednoducho nevedia vytvoriť.
Ako sa stať úspešnou obchodnou ženou a zároveň mať priateľskú a silnú rodinu? Ako ho vytvoriť v podmienkach stáleho zamestnania?
Ako si udržať svoju individualitu a naučiť sa kombinovať prácu a rodinu? Niekoľko praktických rád vám pomôže pochopiť situáciu.
V spoločnosti existuje stereotyp, že v podnikaní má žena nižšie schopnosti ako muž. V obchodných záležitostiach nemá dostatočnú právomoc a kompetencie. V skutočnosti je situácia úplne iná.
Pre ženu v podnikaní je to oveľa ťažšie, pretože nie je vnímaná ako vodkyňa, je pre ňu ťažké dať význam a autoritu, najmä pokiaľ ide o mužský tím. Partneri a kolegovia opačného pohlavia sa domnievajú, že dámy nemajú potrebnú úroveň kompetencií v otázkach riadenia.
Na rozdiel od muža musí žena najskôr vyvinúť veľké úsilie, aby získala autoritu. Úlohu však zjednodušuje dôležitá výhoda jej postavy: je flexibilnejšia a citlivejšia.
Muži sú logickí a často priamočiari. Keďže základom ich konania je logika, mnoho rozhodnutí robia veľmi ťažko. Je to však práve táto vlastnosť mužského myslenia, ktorá veľmi poškodzuje motiváciu a záujem zamestnancov o rozvoj podnikania.
Pri rozhodovaní žena plní funkciu akejsi sprostredkovateľky medzi výsledkom práce a tímom: cíti náladu zamestnancov, vie organizovať individuálny prístup ku každému a keď sa rozhoduje na základe názor tímu.
Sebapotvrdenie ženy v úlohe vodcu
Vnímanie seba samého. Pre ženu je dôležité, aby sa ocitla v úlohe šéfky, a nie napodobňovať mužov a navyše im konkurovať. Žena musí pochopiť a pochopiť, ako sa v tejto úlohe stavia. Záleží len na nej, ako ju bude kolektív vnímať. A spôsob, akým sa vníma, určuje postoj ostatných ľudí k nej.
Sebavedomie. Musíte sa naučiť dôverovať svojej intuícii a rozhodnutiam. Schopnosť ženy počuť a počúvať seba jej umožňuje robiť jemné a správne rozhodnutia.
Je nevyhnutné využiť talent a stránky žien, uplatniť ich v obchode a vo vzťahoch s ľuďmi. Musí pochopiť, čo je schopná urobiť ako muž a čo iným spôsobom ako žena. Urobím rezerváciu: nie horšie, menovite iným spôsobom!
Musíte sa naučiť prekladať negatívne z pozitívneho. Tím musí byť schopný počuť a reagovať na nálady a požiadavky v ňom.
Žena má prirodzene jednu vlastnosť, ktorá sa niekedy prejavuje na nevedomej úrovni - hovoríme o náznakoch, s ktorými má žena vo zvyku „komunikovať“s kolegami. Vedúca v takejto situácii verí, že jej kolegovia jej úmysly uhádnu sami. Je dôležité zvážiť takú vlastnosť v sebe a naučiť sa dávať pokyny čo najjasnejšie a najstručnejšie, hovoriť nahlas atď.
Ak sa s niečím nedokážete vyrovnať, nemali by ste sa báť požiadať o pomoc a kolega je v tejto záležitosti kompetentnejší.
Je úplne neprijateľné v ťažkej situácii dávať priechod svojim emóciám bez ich ovládania. Prirodzená emocionalita ženy často zasahuje do podnikania, je obzvlášť ťažké zvládnuť tok emócií, ktoré sú nekontrolovateľné. Podnikateľka sa musí naučiť tieto šplechy ovládať a zvládať. Na tento účel môžete použiť špeciálnu techniku. Je dôležité naučiť sa rozpoznať okamih ich prílivu, než prekročia hranice prípustného, a začať vnútorný dialóg. Ako sa to stane? Len! Pýtate sa: „Čo ma v tejto chvíli rozrušuje? Hnevá ma to alebo ma to rozrušuje? Ak ma to hnevá, potom mi bolo vzaté niečo zmysluplné, ale čo to je? “Kým to v sebe zistíte a dostanete sa na dno podstaty, emocionálny tok začne utíchať a zostáva len zhlboka sa nadýchnuť a pokračovať v ďalšej práci.
Ďalej musí žena zistiť, aké sú jej silné a slabé stránky. Napríklad žena od prírody zaobchádza s kolegami ako s deťmi (v dobrom slova zmysle). Jemne vníma potreby ostatných ľudí a ich náladu. Žena vie, ako neutralizovať konfliktnú situáciu, pričom z toho budú mať prospech obe strany. Ženám sa darí inšpirovať tím a motivovať ich, aby sa splnili aj ambiciózne plány. Z vlastnej skúsenosti: Aby som splnil plán predaja, dokázal som presvedčiť svoj tím, aby chodil cez víkendy do práce, a dokonca aj do práce 31. decembra. Je zaujímavé, že to pre mňa nebolo ťažké, pretože som sa na to len pýtal a chalani na situáciu reagovali úplne normálne. Spojila nás naša viera v podnikanie a milovali sme naše podnikanie. Výsledok bol taký vysoký, že tím získal materiálne odmeny a morálne uspokojenie.
Žena je vynikajúca vyjednávačka, ktorá vie, ako presvedčiť súpera. Osobne poznám ženu z biznisu, ktorá má talent na budovanie silných obchodných vzťahov. Podarilo sa jej podpísať niekoľko zmlúv, ktoré boli nad sily mužov.
Ako ako líder nenarušiť rovnováhu „žena - podnikanie“?
Z vlastnej skúsenosti môžem povedať, že je to celkom možné. V tomto prípade je však potrebné roly správne rozdeliť. Rozdelenie času na prácu a domov na polovicu je možné, ak žena nemá rodinu.
Ak však máte manžela a deti, budete musieť uprednostniť - buď úspešné podnikanie, alebo silnú rodinu. Ide o potrebu vybrať priority a presmerovať na ne čas, osobné zdroje atď.
Je to žena, ktorá musí sama pochopiť, čo je pre ňu dôležitejšie. Čas môžete prerozdeliť nasledovne: 70% by malo byť pridelených rodine a zvyšných 30% - na prácu. Alebo rozdeľte čas v opačnom poradí, ak sa žena o rodinu obzvlášť nezaujíma (aj to sa stáva). V praxi som sa musel uistiť, že nie je možné všade držať krok. Ak si čas rozdelíte rovným dielom, neuspejete v práci ani v rodinných vzťahoch.
Ako sa stať dobrým vodcom a zároveň si zachovať svoju ženskú povahu?
- Nepopierajte svoju ženskú povahu a naučte sa prijímať seba;
- Nie je potrebné voliť mužské obchodné taktiky, aj keď jasne viete, ako sa muž v určitej situácii zachová;
- Dôverujte svojmu vlastnému inštinktu a konajte podľa svojho vlastného porozumenia;
- Počúvajte tím a dajte mu jasne najavo, že všetci v ňom sú súčasťou spoločnej veci;
- Nezabudnite sa naučiť priznať si chyby a opraviť ich;
- Nechajte sa mýliť;
- Musíte zostať ženou, neskrývať silné a slabé stránky, ale ovládať ich a ovládať.
Účinnosť lídra podľa pohlavia ešte nebola preukázaná. Ženám sa však menej dôveruje, pretože vždy existuje riziko výberu medzi kariérou a rodinou.
Odporúča:
Ako Strach Z Chudoby A Chamtivosti Ničí Podnikanie
Od mladých kolegov často počúvam, ako sa rozčuľujú a hnevajú, keď klient zruší sedenie alebo dokonca zájde k inému psychológovi alebo len odíde a rozhodne sa, že už má toho dosť. Kladiem otázku: „Čo ťa konkrétne hnevá na rozhodnutí klienta neprísť za tebou?
Aranžérske Techniky. Blok - Peniaze, Práca A Vaše Podnikanie (podnikanie)
Aranžérske techniky. Blok - Peniaze, práca a vaše podnikanie (podnikanie) Toto je prvok rodinných systémových konštelácií. Výhody umiestnenia: 1. Môžete pracovať na základe vašej žiadosti v deň a hodinu, ktorý vám osobne vyhovuje, bez ohľadu na čas poslancov a ich geografické možnosti.
Ako Môže žena V Sebe Prekonať Mužské Vlastnosti?
Dostala som otázku: „Ako sa zbaviť mužských vlastností?“Zdieľam svoju odpoveď, možno to pomôže ženám, ktoré s nimi zúfalo bojujú. Aby ste sa zbavili niektorých vlastností, musíte najskôr porozumieť nasledujúcemu: Sú vrodené alebo získané výchovou a životnými skúsenosťami Aký je váš vnútorný motív?
Ako Môže žena Udržateľne Riadiť Muža
Väčšina moderných žien považuje prosperitu za jeden z najdôležitejších cieľov pri vytváraní rodiny a je to veľmi opodstatnené. Zvláštne však je, že zároveň úplne strácajú zo zreteľa skutočnosť, že rodina nie je inštitúciou spoločnosti, ktorá vo veľkom prináša iba materiálne výhody.
Ako Môže žena Zabiť Muža?
Samotný vzťah v počiatočnom štádiu sa páči obom. Zamilovať sa, ľahkosť, ružové okuliare, chémia, život je úžasný! Ale po chvíli sa niektorí rozhodnú legalizovať svoj vzťah a dvaja idú na matriku, dajú si pečiatku do pasu. A od tej chvíle sa život najmä v prípade mužov začína rýchlo meniť.
