Poradenstvo V Oblasti Kariéry: Pre Koho A Za čo?

Obsah:

Video: Poradenstvo V Oblasti Kariéry: Pre Koho A Za čo?

Video: Poradenstvo V Oblasti Kariéry: Pre Koho A Za čo?
Video: К чему готовиться и что ждёт каждого в новом 2022 году. Гороскоп на 2022 для каждого знака зодиака 2024, Smieť
Poradenstvo V Oblasti Kariéry: Pre Koho A Za čo?
Poradenstvo V Oblasti Kariéry: Pre Koho A Za čo?
Anonim

Výber povolania, výber pracovného miesta, budovanie kariéry, nájdenie svojho povolania - tieto témy sa objavujú v živote takmer každého a svet ich samozrejme nenechal bez pozornosti. Mnoho odpovedí na otázky súvisiace s definíciou v profesii nájdete v systéme odborného poradenstva.

Cieľom kariérového poradenstva je pomôcť osobe urobiť informovanejšie rozhodnutia vo svojej profesii.

Existujú na to rôzne formáty: testovanie, osobné konzultácie, exkurzie, majstrovské kurzy zoznámenia sa s profesiami, školenia.

V celom tomto procese je nevyhnutne osoba, ktorá má špeciálne znalosti a schopnosti v oblasti profesionálnej realizácie jednotlivca. Obvykle je táto osoba profesionálnym konzultantom, ktorý vám pomôže vybrať si formát práce, ktorý vyhovuje vašim potrebám, zváži a naštuduje si s vami vašu situáciu a pomôže vám lepšie porozumieť otázke „čo chcem a ako mám robiť to?"

Kariérové poradenstvo pomáha:

Tínedžeri:

- dozvedieť sa viac o svojich záujmoch a profesijných preferenciách, študovať svoje intelektuálne a fyzické schopnosti;

- vyberte si medzi 2-3 atraktívnymi profesiami;

- potvrďte už vybratú možnosť;

- rozšíriť si obzory, dozvedieť sa viac o svete profesií;

- preskúmajte svoje hodnoty a priority;

- lepšie sa zoznámiť so zvláštnosťami svojej postavy, dokázať ich zvládnuť vo svojom tréningu.

Študenti:

- pomôcť zistiť a naučiť sa „čo chcem (ak nie povolanie, pre ktoré študujem)?“;

- vyberte si atraktívnu špecializáciu v oblasti, v ktorej existuje vzdelávanie (napríklad právnické vzdelanie, ale vo firmách sú právnici, existujú právnici, prokurátori, notári a môžete tiež zacieliť na sudcov);

- zostaviť plán profesionálneho rozvoja;

- nájdite svoje silné a slabé stránky, naučte sa zameriavať na silné stránky (tichý, pokojný a málo hovoriaci chlap pravdepodobne neuspeje v predaji, ale v analytike týchto tržieb môže byť nepostrádateľný).

Dospelí:

- porozumieť svojim skutočným ašpiráciám a sklonom;

- študovať svoju osobnosť s prihliadnutím na získané osobné a profesionálne skúsenosti;

- porozumieť tomu, čo motivuje a demotivuje, a pomocou týchto znalostí si vybrať efektívny spôsob, ako byť úspešný a dosiahnuť viac;

- porozumieť tomu, čo chcem dostávať a / alebo dávať druhým, keď pracujem;

- zmeniť svoj profesionálny život (nie je potrebné kategoricky meniť povolanie, keď vám to nevyhovuje, môžete sa pokúsiť nájsť kompromisy. Napríklad ste pracovali ako právnik, ale vaša duša žiada o vlastné podnikanie - vy môže organizovať spoločnosť na poskytovanie právnych služieb).

Osoba, ktorá má profesijnú orientáciu, nie je pasívnym pozorovateľom, ale je aktívnym účastníkom celého procesu a ide SPOLU s profesionálnym poradcom po ceste poznávania, a nie ZA ním. Čo je k tomu potrebné?

V prvom rade ochota študovať seba. Zaujímať sa, potápať sa v minulosti, fantazírovať, analyzovať. Vedenie kariéry nie je kúzlo, ale profesionálny poradca nie je šaman s tamburínou, ktorý vám dá jasnú odpoveď a 100% záruku výsledku.

Vyzerá to ako liek. Lekár predpíše liečebný program, ale človek sa musí liečiť sám, nie? A úspech liečby bude do značnej miery závisieť od jeho disciplíny, aktivity a vytrvalosti (a veľkej zodpovednosti).

Rovnako tak proces hľadania svojho profesionálneho ja. Je to zaujímavé, ale aj zodpovedné. A prináša to ovocie. Napokon, svoj potenciál môžete maximalizovať, iba ak si to uvedomíte.

Prajem vám inšpiráciu a vytrvalosť pri hľadaní!

Odporúča: