2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 15:53
V dnešnom svete s veľkým počtom príležitostí a hojnosti existuje veľmi zaujímavá, ale nepríjemná skutočnosť - akýkoľvek cieľ, ktorý by ste chceli dosiahnuť, už dosiahol niekto iný. Chcete si zabehnúť maratón, mať veľké zdravie, napísať knihu, predviesť sa pred veľkým publikom alebo možno začať veľké a úspešné podnikanie? Niekto sa o vás pokúsil a už dosiahol tento cieľ! Čo robiť v takejto situácii? Môžete nájsť publikácie vo vašej oblasti záujmu alebo osobu, ktorá už implementovala váš plán, a požiadať o zdieľanie užitočných informácií, tajomstiev úspechu a rozvoja, ťažkostí a problémov. Ale kde nájdete takého kurátora, ktorý by kopíroval skúsenosti a dodatočné školenia?
Môžete nájsť osobu, ktorá sa špecializuje na vaše smerovanie a bude schopná viesť, podporovať a pomáhať odolávať rôznym ťažkostiam na ceste k milovanému cieľu (mentor, tréner, tréner, učiteľ, psychoterapeut). Prečo to ľudia nerobia? V skutočnosti je kľúč k úspechu a dosiahnutiu drahocenného cieľa skutočne jednoduchý - analyzovať potrebné kroky a skombinovať ich. Potom celý život pripomína jednoduchú hru „Spojte bodky“.
Príčin môže byť niekoľko:
1. V krajinách post-sovietskeho priestoru, v Európe a dokonca aj v Amerike má veľa ľudí falošnú predstavu o tých, ktorí dosiahli úspech. Prečo by úspešný človek mal s niekým zdieľať informácie? Ľudia sú predsa tak chamtiví a závistliví! Ale nie vždy to tak je. Medzi úspešné, uznávané a autoritatívne osobnosti patria veľkorysí a milí ľudia, ktorí súhlasia s tým, že sa podelia o svoje skúsenosti a znalosti, rešpekt a obdiv k tým, ktorí sú práve na začiatku svojej cesty, a majú záujem im pomôcť. Ako nájdete takýchto ľudí? Je to jednoduché - nie je potrebné bezmyšlienkovite ležať na gauči, ľutovať sa a nesnažiť sa v živote nič zmeniť. Musíte ísť za svojim cieľom, hľadať odpovede na otázky, skúšať, padať, stúpať a znova klesať, ale tvrdo pracovať na sebe a svojej myšlienke.
2. V škole a v ústave nám nikto neodhalil jednoduchú pravdu: ak chcete dosiahnuť cieľ, pozerajte sa a analyzujte činy ostatných! Matematika, angličtina, literatúra a mnoho ďalších predmetov … Nikto nám však neukázal, ako uplatniť všetky získané znalosti v živote.
3. Je bežné, že sa veľa ľudí bojí. Je desivé nechať sa odmietnuť, riskovať, vyjsť zo svojej komfortnej zóny a v konečnom dôsledku myslieť inak a zmeniť svoj život. Prečo je to tak? Zmeny sú vždy stresujúce a telo je na akékoľvek zmeny citlivé, odoláva im, aj keď je to najlepšie. V psychoterapii sa tento jav nazýva odpor a úlohou terapeuta je pracovať s vnútorným odporom klienta voči zmenám.
4. Niektorí ľudia majú na novú myšlienku a jej vývoj dosť iluzórny názor: spájať bodky novým spôsobom je práca. Tu je všetko jasné - nie je možné dosiahnuť niečo bez úsilia. Problém je však v tom, že len málo ľudí je pripravených pracovať, vynaložiť všetko úsilie, tvrdohlavo postupovať vpred, hľadať a konať, aby dosiahlo cieľ.
5. Existuje kategória ľudí, ktorí nevedome veria, že zajtra sa všetko určite zmení a bude to tak, ako to chcú. Bang! - a všetko mu, akoby mágiou, spadlo na hlavu. V tomto prípade človek jednoducho nemá vedomie reality a všeobecné chápanie toho, že sa v živote nič nedeje, a aby sa dosiahli ciele, rozvoj a úspech, musí sa vyvinúť úsilie, viditeľné alebo neviditeľné pre zvedavé oko (môže to byť dokonca vnútorná práca na sebe). V skutočnom živote nie sú žiadne nečakané prekvapenia osudu a v najizolovanejších prípadoch s náhlym bohatstvom to šťastlivci často veľmi rýchlo sklamú, nevediac, ako to v živote správne uplatniť.
Čo si teda pamätať o tajných kľúčoch úspechu? Nie je potrebné znovu objavovať koleso, stojí za to nájsť správnu a prejdenú cestu niekým a ísť v stopách iného človeka. Časom sa všetko zmení - nájdu si vlastné kľúče, budú sa realizovať nové projekty. Ale štandardná práca systému je, že sa musíte najskôr podriadiť a potom môžete nájsť riešenia a vytvoriť si vlastný systém.
Odporúča:
Majster Komunikácie. Stačí Pochopiť Jednoduché Pravidlo
Dialóg je, keď ti loptičku hodím, a ty ju hodíš späť mne. Ako už bolo povedané, obaja vieme, že toto je lopta, nie pohár džemu alebo zhnité paradajky. Vieme, hovoríme to: prečo to hodíme a prečo presne jeden druhému a akú odpoveď očakávame. Necháme si čas na rozmyslenie nad vrhom partnera, aby sme ho mohli ďalším hodom informovať o našej reakcii na neho.
Prečo Problémy Neprichádzajú Samy Alebo Pravidlo štyroch „O“
Populárna múdrosť už dlho poznamenáva, že problémy nás zvyčajne nepredbehnú sami. Ak sa má niečo stať, potom sa všetko stane nevyhnutne naraz. Znie vám to povedome? Pokazil sa telefón, prenosný počítač sa rozhodol aktualizovať všetky programy naraz, káva sa varila, autobus meškal, šéf bol nespokojný a potom sa pohádali so svojimi príbuznými.
Zlaté Pravidlo
Existuje presvedčenie, že profesionalita je pri práci s pacientmi s rovnakými problémami ako psychoterapeut ohrozená. Aby sa terapeut stal kompetentným, empatickým a holistickým terapeutom, musí vyriešiť svoju vlastnú tendenciu byť zapojený do emocionálnej manipulácie.
„Zlaté Kľúče“terapie A Tŕnistá Cesta K Novej Scéne života
Milí čitatelia, pamätajte si, ako nebojácny, hrdinský Pinocchio dostal bábiky pre pápeža Carla a jeho priateľov „Výlet do nového života“, inak - Zlatý kľúč ktorý otvoril svoju spoločnosť vstup do Novej scény života ? Dotkneme sa známej rozprávky?
Motivačné Kľúče Pre Lídra
Môžu byť podriadení prinútení chcieť viac a lepšie pracovať? Som si istý, že nie. Ukáže sa to skôr ako nútené. A zamestnanci budú pod tlakom robiť správnu vec, niekedy bez potrebných externých aj interných zdrojov. V tomto pomôžu manažérom direktívne riadiace nástroje (individuálne rozhodnutia, príkazy, pokyny, rady, prísna kontrola, pokuty a ďalšie metódy trestov).