Paradoxy Vyhlášky. Časť Prvá

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 15:53

Dnes by som chcel napísať o tom, čo som už dlho chcel, ale nevedel som sa rozhodnúť, kde začať a ako pokračovať. Môj článok je o ženách a materskej dovolenke.

Nie som právnik, aj keď chápem právne aspekty tejto témy. Nebudem teda písať o tom, aké výhody ustanovuje vyhláška a aké osobitné práva majú mladé matky. Radšej napíšem o paradoxoch, je mi to bližšie.

Keď som pred niekoľkými rokmi išla na materskú dovolenku a porodila syna, naplno som pocítila účinok týchto „paradoxov“a keď som začala viesť koučingové sedenia a pomáhať ženám nájsť ich jedinečnú kariérnu cestu, uvedomila som si, že mnohé mladí ľudia padajú do rovnakých pascí.matka.

Prvý paradox znie takto:

Pôjdem do práce, konečne si oddýchnem

Priznám sa, že táto myšlienka sa ma pevne zmocnila v druhom roku života môjho syna. Bola som doma sama s dieťaťom, môj manžel neustále pracoval sedem dní v týždni a takmer nepretržite boli priatelia a rodina stovky kilometrov odo mňa a z času na čas sme sa videli … Okrem toho som bola dojčiaca matka a nechať dieťa s niekým bolo dlho ťažké. Vo všeobecnosti som unavený. Najjednoduchšie rozhodnutie, ktoré mi prišlo na um, bolo ísť do práce. Jasne som si pamätal, že pred narodením dieťaťa som veľa pracoval, tiež študoval, ale z nejakého dôvodu som bol oveľa menej unavený. Vhodným riešením je vrátiť všetko tak, ako to bolo. To znamená, že musíte začať chodiť do kancelárie.

Ako často som neskôr prišiel na ten istý „geniálny nápad“od iných mladých matiek, unavených z neobvykle dlhého pobytu doma, nepretržitej sedemdňovej práce ako „matky“. Podstata paradoxu spočíva v tom, že žena si myslí, že keď začne pracovať, bude mať konečne voľný čas a možnosť nadýchnuť sa. Ale, ako hovorí pieseň, „existuje jedno ale“. Cez deň nebude viac času a starostlivosť o dieťa a dom nikam nepôjde. Budete musieť urobiť ešte viac a kde je čas na odpočinok a „pre seba“- je to úplne nepochopiteľné.

Takže skôr, ako si odseknete rameno a ponáhľate sa do práce, bolo by pekné zamyslieť sa nad tým, aké skutočné dôsledky môže mať predčasný odchod z vyhlášky a ako je možné sa týmto následkom vyhnúť. A najdôležitejšie podľa mňa je, ako sa naučiť, ako sa zotaviť a odpočívať bez toho, aby ste sa uchýlili k extrémnym opatreniam - naliehavému ukončeniu materskej dovolenky. Odpočinok v práci je navyše ilúziou.

Za požiadavkou „Chcem ísť do práce“môže byť túžba konečne „zmeniť obrázok“. Podľa mojich skúseností na to často stačí raz za 1-2 týždne vypadnúť aspoň do najbližšej kaviarne alebo kina. Niekomu vyhovuje bazén alebo nákupné centrum … Nevadí. Len byť občas mimo domu.

Ďalšou možnosťou je túžba cítiť sa nie jedno s dieťaťom, ale cítiť sa ako oddelená osoba, nebyť pripútanosťou k dieťaťu. Zamyslite sa nad tým, čo vám môže pomôcť získať ten pocit. Starostlivosť o telo, obvyklé procedúry sami so sebou … Tiež, kto by vám mohol pomôcť. Ak sa pozriete na tento problém zoširoka, vždy sa nájde niekto, kto by vás mohol na niekoľko hodín nahradiť vedľa dieťaťa.

Ak sa teda ocitnete v tomto paradoxe, položte si niekoľko otázok:

1. Naozaj chcete ísť do práce, alebo je za tým nejaká neuspokojená potreba?
2. Cesta do práce vám pomôže splniť vaše potreby.
3. Ako inak je možné túto potrebu uspokojiť.

Ak je túžba ísť do práce pravdivá a vy o tom nepochybujete, stojí za to pracovať presne na tom, aby bol odchod z dekrétu dobre pripravený a poskytoval vám len pozitívne skúsenosti.

V ďalšej časti budem písať o peniazoch, respektíve peniazoch „pre seba“.