Návod Na Podivnosti

Obsah:

Video: Návod Na Podivnosti

Video: Návod Na Podivnosti
Video: Návod na pěstování mucholapky podivné 2024, Smieť
Návod Na Podivnosti
Návod Na Podivnosti
Anonim

Na druhý deň mi bola položená otázka „Súvisí psychológia s kariérovým poradenstvom“?

Moja odpoveď: samozrejme ÁNO!:) Nechaj ma vysvetliť! Idem teraz trochu zovšeobecniť, zahrňme teda abstraktné myslenie.

Možnosť profesionálneho rozvoja a úspechu do značnej miery závisí od toho, ako:

osobnostné vlastnosti = požiadavky povolania

Vyjadruje sa to v PVK (profesionálne dôležité vlastnosti), ktoré nie sú formované od nuly, ale vyrastajú z osobných vlastností (schopnosti, motívy, vlastnosti atď.).

Napríklad, Na pozíciu obchodného manažéra je žiadaný aktívny, spoločenský, rozhľadený človek, dostatočne odvážny na to, aby si našiel nových zákazníkov, a porozumenie na to, aby si ich dokázal udržať.

Tieto vlastnosti je možné v sebe ďalej rozvíjať, ale nie vyrásť od nuly. Ak vás iní ľudia nijako zvlášť nezaujímajú, ale kvôli potrebe prvého stretnutia vás to omrzí - zamyslite sa potom nad tým, či bude vaše každodenné úsilie o hľadanie nových zákazníkov efektívne? A stoja vám za vaše starosti, zdravotný stav, náladu? A ako dlho to vydrzis?

Myslím, že rozumieš logike. Preto pri výbere poľa / pozície / miesta práce musíte pochopiť, ako pohodlne sa vám tu bude pracovať.

Čo je pohodlné? Podľa mňa profesionálne pohodlie - to je, keď osoba má:

  • schopnosť robiť to, čo chce a ako to chce;
  • schopnosť NEROBIŤ to, čo NECHCE a ako NECHCE;
  • periodická vývojová zóna, keď je potrebné robiť to, čo NECHCE, aby dostal to, čo chce.

V mnohých ohľadoch sú tieto príležitosti determinované osobnými vlastnosťami, od typu temperamentu po osobné hodnoty a významy. Môžu byť zhrnuté a nazývané funkcie. A ak riskujete a idete ešte ďalej, tak čudnosť.

Skutočne je pravda, že mnohí majú nejaké zvláštnosti, ktoré v jednom prípade prekážajú, v druhom robia dobro.

Emocionalita napríklad narúša objektívne rozhodovanie, ale bez nej by neexistovala schopnosť porozumieť emóciám ostatných ľudí.

A dezorganizácia je v kreativite užitočná. Podozrivosť v ochrane informácií. Sloboda v podnikaní. Stačí nájsť miesto, kde sa dajú ľahko implementovať a zároveň byť úspešní.

Aby ste to urobili, navrhujem, aby ste preskúmali svoje zvláštnosti!

CVIČENIE

1. Pozrite si 5 -minútové video

2. Zamyslite sa nad niektorými svojimi zvláštnosťami, ktoré nie sú príliš malé (napríklad vždy otváram dvere pravou rukou), ale sú vo vašom živote významné (napríklad môžem prísť s niečím neočakávaným, neštandardným alebo zostať pokojný. v akýchkoľvek situáciách).

3. Napíšte 7-10 možností, ako by ste MOHLI implementovať túto funkciu vo svojej práci.

4. Zoraďte tieto možnosti podľa toho, ako veľmi TO CHCETE urobiť.

5. Oproti prvým 3-4 možnostiam napíšte, či to teraz môžete vniesť do svojej práce.

6. A čo je najdôležitejšie, budete mať pocit, že sa viac sebarealizujete?

Odporúča: