2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 15:53
„Najbohatší ľudia na svete hľadajú a nadväzujú kontakty, zatiaľ čo ostatní hľadajú prácu.“
Robert Kiyosaki
Pečiete úžasné koláče alebo vyrábate zábavné hračky alebo ste možno skvelá kaderníčka alebo inštruktorka fitness. Koľko ľudí vie o vašich schopnostiach a schopnostiach, o vašej profesionalite?
Rozmýšľali ste niekedy o tom? Čo o sebe hovoríte pri stretnutí s priateľmi?
V modernom dynamickom svete nových počítačových technológií, sociálnych sietí, inteligentných telefónov je stará obchodná múdrosť stále aktuálna: „Spojenia sú všetko!“.
Obraciame sa na svojich príbuzných a priateľov v rôznych otázkach, či už ide o recept na džem, dobrého zubára, spoľahlivú cestovnú kanceláriu, obchod s dobrými službami … Je to bežná vec pre každého.
Existuje celá veda o „správnom“vytváraní sietí, ktorá sa nazýva vytváranie sietí. Toto nové slovo, ktoré sa nedávno objavilo v našom lexikóne, sa mnohým stále zdá byť niečím komplikovaným a tajomným. V skutočnosti je všetko celkom jednoduché - „vytváranie sietí“- (z anglického network work - work) je veda o schopnosti nadväzovať a udržiavať sociálne, osobné a obchodné kontakty.
Toto vedecké hnutie vzniklo v 70. rokoch 20. storočia v Amerike. Začalo sa to takzvanou „teóriou 6 potrasení rukou“, ktorú navrhli psychológovia Stanley Miller a Jeffrey Travers. Podľa ich predstavy každý človek na zemi pozná iného prostredníctvom 6 známych.
Dnes úspech závisí nielen od toho, čo poznáte, ale aj od toho, kto vás pozná. V každodennom živote stretávame veľmi rozdielnych ľudí. A spravidla pre túto komunikáciu nie je potrebné mať žiadne špeciálne komunikačné schopnosti. Jednoduchá komunikácia s ľuďmi, ktorí sa o vás zaujímajú a ktorí sú pre vás zaujímaví, môže byť celkom úspešná. Toto je podstata pozitívneho vytvárania sietí, ktoré spočíva vo vzťahu jedného človeka k druhému.
Pri budovaní vzťahov je dôležité dodržiavať zásadu výmenného salda „ber a dávaj“. Mali by ste byť vždy pripravení nielen požiadať o pomoc, ale aj vedieť poskytnúť podporu ktorémukoľvek členovi vašej siete. Ak nie ste pripravení „dávať“, v každom vzťahu sa odsúdite na samotu.
Ďalšou zásadou, ktorej treba venovať pozornosť, je vrúcnosť medziľudských vzťahov. Pripojenia v sieti musia byť zachované, čím sa táto štruktúra naplní životom. Stretnutie pri šálke kávy, prechádzka v parku alebo nákupnom centre, ak to nie je možné, hovor alebo blahoželanie je úplne vhodný spôsob, ako si pripomenúť seba.
Ľudia radšej jednajú s tými, ktorým dôverujú, a známi, ako iste viete, dôverujú viac ako tej najlákavejšej reklame. Ak chcete byť dôveryhodní, začnite si vytvárať vlastnú sociálnu sieť. To vôbec neznamená, že sa musíte ponáhľať, aby ste sa zoznámili so všetkými v rade. Na začiatok si všimnite, že ste to vy, kto o sebe hovorí druhým ľuďom, ako sa prezentujete, kto, aké funkcie, schopnosti hovoríte. Práve tieto informácie budú ďalej šírené ústnym podaním.
Praktická úloha: Musíte sa prezentovať ako dobrý špecialista
- Vytvorte si zoznam zručností a vlastností, o ktoré sa chcete podeliť.
- Zamyslite sa nad textom, ktorý môže zaujať, prekvapiť, inšpirovať atď. partner.
- Nenápadne povedzte svojim priateľom o sebe.
Nikdy dopredu neviete, kde môžu tieto informácie „vystreliť“.
Kde hľadať „správnych ľudí“. Všade a všade! Najprv zoraďte všetkých svojich príbuzných, priateľov a známych podľa skupín:
- Kontakty prvej objednávky. Sú to ľudia, ktorí sú vám veľmi blízki, s ktorými úzko komunikujete a máte prístup k ich kontaktom.
- Kontakty druhého rádu, nazvime ich „priatelia priateľov“. Sú to ľudia, ktorých osobne poznáte, ale len málokedy s nimi komunikujete, a tiež priatelia priateľov prvého rádu.
- Kontakty tretieho a štvrtého rádu. Sú to ľudia, ktorých poznáte, ale dlhší čas s nimi nekomunikujete, tiež priatelia kontaktov druhého rádu, náhodní známi, kolegovia z práce, ktorých poznáte iba po mene …
Zapíšte si do tabuľky všetkých, na ktorých si spomeniete
Kontakty prvej objednávky
Kontakty druhého rádu
Kontakty tretieho rádu
S kontaktmi 1. rádu je všetko jasné, s týmito ľuďmi komunikujete neustále. Analyzujte kontakty druhého rádu, určite budú ľudia, ktorí vám môžu byť zatiaľ teoreticky užitoční. Práve s nimi musíte nadviazať osobnú známosť prostredníctvom prezentácie alebo odporúčania ľudí z kontaktov prvého poriadku. Títo ľudia sa teda presunú do kontaktov prvého poriadku a vaša sieť sa rozšíri. To isté platí pre kontakty druhého a tretieho rádu.
Budovanie spojení je dlhý, kreatívny proces, ktorý si vyžaduje trpezlivosť a vytrvalosť.
Miestami dobrých známych môžu byť festivaly, firemné akcie, miesta rekreácie, kiná a tanečné kluby. Aj keď kvantita hrá dôležitú úlohu, kvalita je dôležitejšia!
Ešte raz vás chcem upozorniť na skutočnosť, že úlohou nie je mať na vašej sociálnej sieti 3 000 priateľov a vy si nepamätáte, kto sú títo ľudia a ako sa volajú, ale šikovne vybudovať dlhodobé kontakty. Aby ste to urobili, musíte sa vedieť poriadne predstaviť, krásne si vymeniť vizitky a začať nenápadný rozhovor. Ak teda spoznáte človeka, urobte si čas na pestovanie vzťahu a až potom vaše úsilie prinesie ovocie.
Všímajte si seba a ľudí, komunikujte, zdieľajte pocity, recepty, dojmy, koníčky … Výsledok na seba nenechá dlho čakať! Aplikujte networking v praxi, zlepšujte sa, prajem vám úspech a prosperitu!
Odporúča:
Ako Dlho Trvá „opustiť“sociálnu Sieť?
Trvalo mi to niečo vyše týždňa. Počas tohto týždňa sa v mojej mysli stala celá revolúcia: Začal som si vyberať akcie, ktorých sa chcem zúčastniť, na základe emócií a pocitov, ktoré vo mne a ľuďoch, od ktorých som očakával, že ich vyvoláva, a nie podľa krásy potenciálnych fotografií, ktoré by som neskôr mohol vystaviť na verejnosti;
SIEŤ PRE ÚVODY
Keď som ešte pracoval v Sony, mal som úžasného šéfa. Pôvodom je z Ghany, absolventka Sorbonny, ohromujúca ako Naomi Campbell, elegantná ako panter, najchytrejšia, pokojná a múdra. Veľa ma naučila. V určitom okamihu som bola povýšená do interného firemného programu „budúce hviezdy“pre ženy vo vedení.
