Hovorte Rôznymi Jazykmi

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 15:53

Konflikty v našom živote sa dejú z rôznych dôvodov. Rôzne pohľady na rovnakú problematiku, rôzne rodinné hodnoty a prístupy, odlišná výchova a skúsenosti. To všetko sú dôležité príčiny konfliktov. Ale takmer vždy, keď máte príležitosť vysvetliť druhej osobe, na čom presne ste sa nedohodli a prečo, konfliktu sa dá vyhnúť. Hovorte a počúvajte sa navzájom. Prečo je teda také ťažké to urobiť? Zdá sa, že niekedy je to jednoducho nemožné.

Je to všetko o tom, akým jazykom hovoríte.

Človek má dve základné základné schopnosti: vedieť a milovať. Korelujú s tým, ako momentálne vnímame okolitú realitu: prostredníctvom logiky alebo prostredníctvom emócií. Nie je žiadnym tajomstvom, že u niektorých ľudí môže byť jedna zo schopností rozvinutejšia ako druhá.

Hypotetizujme pár, manželov a manželky. Je to logik s rozvinutou schopnosťou „vedieť“. Je emocionálna a má rozvinutú schopnosť „milovať“. Každý z nás sa pozerá na iného človeka prizmatom seba samého a očakáva rovnaké reakcie od druhého človeka.

A tu sú dve zrkadlové situácie:

1. Manžel príde domov unavený a so zlou náladou. On je unavený. A pohádal sa so šéfom. Hovorí o tom svojej manželke. A snaží sa ho podporovať, ako najlepšie vie. Presne tak, ako by chcela, aby s ňou urobil. Ľutuje. A to ho hnevá. Vzniká konflikt, v ktorom je si žena istá, že sa manžel kvôli nej bezdôvodne „rozpadne“kvôli práci. A tak odchádza komunikovať s priateľom / bratom / sestrou / otcom alebo s niekým iným, koho „jazyk“sa zhoduje s jeho. Nebudú ho tam ľutovať, nie. Tam budú klásť mnoho objasňujúcich otázok a upriamiť jeho pozornosť na niektoré body, ktoré si možno nevšimol. Možno si dajú poradiť. A potom sa pokúsi nehovoriť so svojou manželkou o problémoch v práci. A to ju ešte viac urazí.
2. Manželka príde domov potom, čo ju šéf pokarhal a povedala o tom svojmu manželovi. Zo svojej „logickej“zvonice začne analyzovať jej správanie a dávať rady. A narazí na ešte väčšie rozhorčenie, ale už namierené na neho, a nie na šéfa. Nepotrebuje radu, ona sama vie, čo má robiť. Treba ju hladiť po hlave, uvariť čaj a povedať: „Zlatko, neboj sa. Je to bastard a ty si pre mňa najlepší. " A je to! Potrebuje emocionálnu podporu, nie logickú podporu. A ona jednoducho pôjde hovoriť o svojich problémoch s niekým, kto ju počuje, v jej jazyku.

A takto sa môžu ľudia zaseknúť vo svojich rôznych „vnemoch“a uraziť sa jeden za druhého za mimoriadne dobré úmysly, pričom sa budú považovať za chladných alebo nervóznych.

Ale aj keď máte šťastie a vy a váš partner máte rovnaký dominantný jazyk, nie je to zárukou úplného pokoja. Koniec koncov, existujú aj mimoriadne situácie, ktoré sú znepokojujúce. A v takejto situácii sa tieto schopnosti začnú meniť, ako prepínač tam a späť. A ak sa dostanú do protifázy - to je všetko, sushi veslá.

- Neprišiel si včas a ani si sa neozval! Máte predstavu, ako sa bojím? (emócie)

- Bol som na stretnutí, skončilo sa neskoro. A keď som išiel domov, môj telefón bol mŕtvy. Prečo máš také starosti? Čo sa môže stať? (logika)

- Áno. Vidíte, telefón je takmer vybitý, nemohli ste pred odchodom z práce? A písať aspoň? Neospravedlňujte sa! Dokázal si všetko, ale nemyslel si. (dobre, aj ja som pre teba logický)

- Čo tu robíš? Myslíte si, že koniec sveta! Áno, nemal som. Mimochodom, som unavený! A ja som na to nemal čas! (No, všetko, ste emócie, takže budem aj ja!)

Čo sa deje? Schopnosť sa prepína, ale súčasne dvaja ľudia hovoria súčasne rôznymi jazykmi.

Najzaujímavejšie na tom je, že keď sa ľudia zrazu zapoja do komunikácie z pohľadu jednej základnej schopnosti, konflikt sa veľmi rýchlo vyčerpá.

Niekedy je také dôležité navzájom sa počuť a pochopiť, že sme všetci iní. A hlavnou vecou je akceptovať tieto rozdiely. Ľutovať, keď človek potrebuje prijatie a lásku, a prejaviť záujem, keď potrebuje podporu a radu. A nie vnucovať to, čo by sme sami chceli v tejto situácii získať.